本校MBA项目依据全过程控制原则，系统设计了较为完备的MBA管理制度体系，涵盖招生管理、教学管理、学位论文管理、日常管理和职业发展的各个方面。此外，本校MBA项目确定了由校MBA教育指导委员会统一领导，具体日常招生、教学和行政管理等工作由挂靠在管理学院的MBA教育中心负责的领导体制。健全的管理制度和科学的领导体制保证了MBA项目的健康稳定发展。

　  MBA教育中心的组织结构

　　1. MBA教育中心主任岗位职责
　　（1）全面负责MBA教育中心行政、教学与学生管理工作。
　　（2）负责MBA的招生推广工作。
　　（3）负责MBA教学培养计划拟定与修订工作。
　　（4）负责MBA的行政管理、财务管理工作。
　　（5）负责MBA导师遴选、兼职教授聘任工作。
　　（6）负责MBA的对外交流与合作。
　　（7）负责MBA全体人员的廉政、安全和稳定工作。
　　（8）做好学校安排的其他工作。
　　2. MBA教育中心副主任岗位职责
　　（1）负责MBA教学计划的实施。
　　（2）负责MBA学员培养、教学质量检查工作。
　　（3）负责MBA的师资建设、课程建设与教学研究工作。
　　（4）负责MBA学员的管理工作。
　　（5）负责MBA教学案例库的建设。
　　（6）做好学校和中心安排的其他工作。
　　3. MBA教育中心行政管理岗位职责
　　（1）负责MBA学员日常管理工作。
　　（2）负责MBA学员的组织发展与党务管理工作。
　　（3）负责办公室内务行政、财务报帐工作。
　　（4）负责中心图书资料的购置与管理工作。
　　（5）负责校外老师的管理和服务中心与相关合作单位的联系工作。
　　（6）负责MBA学员的游学等工作。
　　（7）负责中心固定资产的管理工作。
　　（8）做好领导安排的其他工作。
　　4. MBA教育中心职业发展管理岗位职责
　　（1）负责MBA职业发展、职业指导。
　　（2）负责职业培训工作。
　　（3）负责MBA联合会的指导工作。
　　（4）负责MBA校友会相关事宜。
　　（5）负责MBA学员的创新创业。
　　（6）做好领导安排的其他工作。
　　5. MBA教育中心教务管理岗位职责
　　（1）负责学生报到注册工作。
　　（2）负责教学培养计划实施工作。
　　（3）负责MBA学员考核工作。
　　（4）负责学籍管理及试卷保管工作。
　　（5）负责MBA班级管理工作。
　　（6）做好领导安排的其他工作。
　　6. MBA教育中心招生管理岗位职责
　　（1）负责MBA的招生推广和考务工作。
　　（2）负责MBA新学生的报到和开学工作。
　　（3）负责MBA班级管理工作。
　　（4）负责网站宣传建设。
　　（5）做好安全工作。
　　（6）做好领导安排的其他工作。